【4月1日到底改没改,四月一日改了吗】

4月1日实施的法律法规

公安部《道路交通安全违法行为记分管理办法》4月1日起施行。该《办法》共7章37条 ，包括记分分值、记分执行 、满分处理
、记分减免、法律责任等内容 。根据交通违法行为的严重程度
，一次记分的分值从12分 、6分、3分
、2分、1分调整为12分 、9分
、6分、3分 、1分五档
。

海关综合保税区管理办法：正式实施，体现继承创新
、机构改革、发展空间 、协同治理等特点。 进一步加大增值税期末留抵退税政策实施力度：扩大退税政策范围 ，一次性退还小微企业存量留抵税额 。 中华人民共和国水下文物保护管理条例：修订后自4月1日起施行，加强水下文物保护管理。

据新华社北京10月30日电 十三届全国人大常委会第三十七次会议30日表决通过黄河保护法
。这部法律将从2023年4月1日起施行。

彩票税务新规定于4月1日正式实施
，以下是对该新规定的详细解读：起征点调整：新规定：自4月1日起，彩票中奖所得的税务起征点进行了调整 。具体起征点的数额需根据最新的税务法规来确定 ，但一般而言
，这意味着对于小额中奖，可能不再需要缴纳个人所得税
。

营运客车新规4月1日起实施 ，汽车电子渗透率将逐步提升 《营运客车新规》于2017年4月1日起正式实施。新规要求车道偏离预警LDW和前碰撞预警FCW系统成为营运客车标配 。业内人士认为
，这一新规的实施将进一步验证汽车电子渗透率提升的逻辑，并有望成为电子行业下一个增长点
。

从四月1日起,驾驶证60岁以上每年交体检表改成70岁才交体检表是真的吗...

016年4月1日 ，我国实施了新修订的《机动车驾驶证申领和使用规定》。根据新规
，对于60岁以上的驾驶人，不再要求每年提交《身体条件证明》 。这项改动将原规定中60周岁驾驶人需在每个记分周期结束后提交《身体条件证明》的条款调整为70周岁
。

是真的。2016年4月1日后执行新修改《机动车驾驶证申领和使用规定》 ，将原60周岁驾驶人每记分周期结束后提交《身体条件证明》改为70周岁 。第七十二条 年龄在70周岁以上的机动车驾驶人
，应当每年进行一次身体检查，在记分周期结束后三十日内 ，提交县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明
。

自2016年4月1日起，我国对《机动车驾驶证申领和使用规定》进行了修改。根据新规定
，年龄在60岁至70岁之间的机动车驾驶人，每年需提交一次体检表 ，而在70岁之后
，这一要求将不再适用 。新规定指出，70岁以上的驾驶人每记分周期结束后 ，需要在30日内提交由县级或部队团级以上医疗机构出具的身体条件证明。

自2016年4月1日起
，根据新修订的《机动车驾驶证申领和使用规定》，对于60岁以上的驾驶者 ，提交《身体条件证明》的年龄要求从每记分周期结束后改为每满一年
。 70岁以上的驾驶者需要每年进行一次身体检查
，并在记分周期结束后的30天内提交医疗机构出具的《身体条件证明》。

自2022年9月1日起，60周岁以上驾驶人驾驶证不再需要每年体检 。具体规定如下：政策调整依据根据2022年9月1日起实施的新修订《机动车驾驶证申领和使用规定》 ，以及公安部令第139号《机动车驾驶证申领和使用规定》的明确要求
，60-70周岁驾驶人的体检周期和审验流程发生重大变化
。

驾照60-70岁体检新规的内容是：驾驶员每年年检年龄从60岁提高到70岁。旧规规定，60周岁以上的驾驶员应当每年体检并提交身体条件证明 。新规对此做了更新 ，2018年4月1日起，60周岁的驾驶人不再需要提交身体条件证明；今后70周岁以上的驾驶员将每年体检和提交身体条件证明
。

新交通违法记分规则4月1日起执行,此次的规则有哪些新变化?

1
、022年4月1日实施的新交通规则主要变化如下：记分分值调整：原有的记分分值从多个级别（如12分、6分 、3分等）调整为更明确的12分
、9分、6分 、3分和1分五个级别。

2、机动车加塞
、插队及拨打接听手持 *** 扣分上调：新规规定
，驾驶机动车加塞、插队的扣分由2分变为3分；驾驶机动车拨打接听手持 *** 妨碍安全驾驶的，也从扣2分变为扣3分 。这些调整旨在加强对不文明驾驶行为的处罚 ，提升道路通行效率
。

3 、新交通违法积分规则在4月1号的时候也开始实行了
，同时他们还调整了满分学习考试的制度，严格多次记满12分驾驶人学习和考试 ，对于一个记分周期内多次记满12分的
，会延长他们的学习时间，还会增加他们的学习内容 ，增加考试的科目多次违反的会加强教育管理。

4
、交通违法记分管理优化优化调整记分分值根据违法行为严重程度
，设立12分、9分 、6分
、3分、1分五档记分标准 。降低部分记分：删除“未放置检验标志 、保险标志”等轻微违法记分，对情节轻微给予警告处罚的免予记分
。

5
、整体车速小幅上升。交通管理部门需持续关注路况变化 ，适时调整政策执行力度 。总结：新政体现了交通管理的精细化与人性化
，承认轻微速度偏差的合理性，但安全原则始终不可动摇。驾驶员应理解政策初衷是优化驾驶体验 ，而非鼓励超速，日常驾驶中仍需严格遵守限速规定
，将安全置于首位
。

2025年4月1日起劳务派遣新规生效!职工 、企业将迎来哪些改变??_百度知...

1
、新规核心内容 从2025年4月1日起，新的劳务派遣规定正式施行 ，这一新规涉及劳务派遣公司的许可证年审、同工同酬 、社保缴纳规范以及辅助性岗位界定等多个重要方面
，对职工和企业都将产生深远影响。劳务派遣许可证年审新变化：劳务派遣公司需每年对劳务派遣许可证进行年审，确保公司经营合法且业务符合规定 。

2、025版劳务派遣新规于2025年4月1日正式实施 ，这一新规在用工规范
、劳动者权益保障、企业应对以及过渡期安排等方面都做出了详细规定
。以下是对新规的详细解读：用工规范：三大硬约束 用工比例红线与台账管理 新规要求企业建立“劳动合同制员工+派遣工 ”总量管理台账
，对派遣工比例进行严格控制。

3 、月1日起，新修订的《劳务派遣暂行规定》将正式执行 。这一新规针对劳务派遣用工进行了多方面的重大调整 ，旨在进一步规范劳务派遣市场
，保障派遣工的合法权益
。据相关数据显示，全国体制内存在超过八百万的编外人员 ，他们的职业生涯将因此迎来重大调整与变革。

4
、025年4月1日劳务派遣新规主要包括以下几点：劳务派遣单位资质审核加强：严格准入条件：新规将进一步提高劳务派遣单位的设立门槛
，加强对注册资本、经营场所 、管理人员资质等方面的审核，确保劳务派遣单位具备合法
、稳定的经营能力 。

5、025年4月1日劳务派遣新政策主要包括以下几点：加强劳务派遣单位管理：提高准入门槛：新政策将加强对劳务派遣单位的资质审核 ，提高注册资本 、经营场所
、管理人员等要求，确保劳务派遣单位具备相应的经营能力和管理水平
。

6、025年4月1日起
，《劳务派遣暂行规定》修订版正式实施，重点打击“假外包 、真派遣
”
、同工不同酬等问题。核心变化如下：企业方面：一是比例限制 ，企业使用派遣工不得超过员工总数的10%
，超限需3年内整改，期间禁止新增 ，违规按每人5000元罚款 。

4月1日保险改革怎么办

1、但不符合要求的保险产品
，2017年4月1日前应当全部停售：各公司应严格执行《中国保监会关于规范中短存续期人身保险产品有关事项的通知》（保监发〔2016〕22号）有关规定，按照实质重于形式的原则和相关认定标准做好产品预期存续时间的评估工作
。

2 、月1日车险改革新政策发布的主要内容如下：保费率实行市场调节机制：新政策核心：车险保费将由市场供需关系决定 ，不再依赖 *** 指导价格。影响：为保险公司提供更大的自 *** 和灵活性
，打破传统定价固化模式，推动车险市场健康发展 。

3、自2024年4月1日起 ，社保缴费方式确实发生了重大调整
，不再自动扣款，而是改为需自行申报缴费。这一调整涉及多地 ，具体如下： 四川成都： 单位社保缴费方式从批量扣费转变为自行申报缴费
。 新入职员工需在30天内及时参保，准确申报工资
，并按期缴纳社会保险费。

4
、017年4月1日起是一次保险行业的重大变革，但说成没有返还型的保险有太武断了 。新国十条规定保险回归保险本质“保”的功能 ，对于身故金有明确规定
，再加上第三套生命表的使用促使寿险定价还有降价空间，但保险公司利润要求最多客户可用现金价值的80%让保险业进入良性循环 ，保险的本质注重的还是保障功能
。

5、我国保险业将于2022年4月1日起迎来重大调整
，新规实施将带来多方面变革。资本运作方面的调整 外商投资限制放宽：新规明确了外商投资在中国境内设立或参股保险公司的限制将放宽，这意味着更多外资将有机会进入中国市场 。此举旨在提升保险行业的竞争力 ，并引进更多具备先进技术和管理经验的优秀企业
。

6 、是的
，从2025年4月1日起，上海实施22年的综合保险正式合并到城镇职工社会保险体系。2025年3月31日 ，上海市人社局
、医保局、税务局联合发布通知
，宣布了这一政策，文件有效期到2030年3月31日 。