元旦放3天假不调休/元旦不放假只有调休

元旦3天都是三倍工资吗

025年元旦仅1月1日当天加班可获三倍工资，其余两天为调休休息日 ，加班按两倍工资或调休处理
，具体需结合法律规定和用工形式判断法定节假日范围与工资标准 核心规则：元旦法定节假日仅为1月1日1天，该日用人单位安排加班的 ，需支付不低于日工资300%的加班工资（不含当日正常工资
，即额外支付2倍，合计3倍） 。

不是 ，元旦3天并非都是三倍工资
。根据2026年元旦放假安排（1月1日至3日）
，1月1日为法定节假日，在这一天加班 ，用人单位需支付3倍日工资，且不能用补休替代。而1月2日、3日属于调休休息日
，在这两天加班，用人单位可优先安排补休 ，若无法安排补休
，则需支付2倍日工资 。

元旦3天并非都是三倍工资
。根据2026年元旦放假安排（1月1日至3日），1月1日是法定节假日 ，在这天加班的话
，用人单位需支付3倍工资，并且不能用补休来替代加班工资。其加班工资的计算方式为：月工资÷275÷8×加班小时数×3倍 。而1月2日 、3日属于休息日调休
。

放假通知:连休3天,不调休

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、下一个连休3天且不调休的法定节假日是清明节 ，放假时间为4月4日至4月6日。放假安排：根据2025年的放假安排
，清明节从4月4日（周五）至4月6日（周日）放假三天，无需调休 。

2、今年苏州端午放假时间为6月3日至5日 ，共3天
，且不进行调休。 具体安排及注意事项如下：放假时间：根据国务院此前发布的《关于2022年部分节假日安排的通知》，今年端午节放假时间为6月3日至5日 ，共3天，且明确说明不进行调休
。这意味着大家可以连续享受三天的假期
，无需在假期前后补班。

3 、025年清明节假期为4月4日至4月6日，共3天且不调休 。部分高校及中小学通过调整假期安排实现连休 ，例如厦门大学嘉庚学院春假连休9天（4月26日—5月4日）
，杭州部分中小学春假与劳动节合并连休9天
。清明节假期安排根据2025年放假安排，清明节为4月4日至4月6日放假3天 ，且不调休。

4
、预计放假时间：2026年1月1日（星期四）为元旦法定假日
，当天必然放假 。根据近年节假日安排模式，存在两种可能：与周末连休3天：若与前后周末衔接 ，可能形成2025年12月31日（周三）、2026年1月1日（周四） 、1月2日（周五）的3天假期
，无需调休
。

2022放假通知:元旦放3天不调休!春节前国庆后要连上7天班!

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、元旦放假时间：2022年1月1日至3日放假，共3天 ，不调休。拼假攻略：2022年1月4日 - 7日请假4天
，可连休9天，整个假期为1月1日 - 1月9日 。春节放假时间：1月31日至2月6日放假调休 ，共7天
。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。

2 、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天 。春节：1月31日至2月6日放假调休
，共7天
。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。清明节：4月3日至5日放假调休，共3天 。4月2日（星期六）上班。劳动节：4月30日至5月4日放假调休 ，共5天
。4月24日（星期日）
、5月7日（星期六）上班。

3、春节与国庆调休后连续工作时长超预期
，引发公众不满根据安排，2022年春节假期通过调休形成7天连休 ，但节后需连续工作7天；国庆假期同样调休7天
，节后需连上8天班（含周末） 。这种“凑假”模式导致假期前后工作强度骤增，与公众期待的“减少连续工作天数 ”的调整方向背道而驰
。

4 、元旦：1月1日至1月3日放假 ，共3天
，无需调休。春节：1月31日至2月6日放假，共7天；调休安排为1月29日（周六）
、1月30日（周日）上班 。清明节：4月3日至4月5日放假 ，共3天；调休安排为4月2日（周六）上班
。

5、022年元旦放假安排为1月1日（周六）至3日（周一）共三天
，无需调休，但高速公路不免费通行。具体说明如下：放假时间与调休安排根据官方公告 ，2022年元旦假期从1月1日（周六）开始至1月3日（周一）结束，共三天 。此次假期未涉及调休
，公众可正常享受完整的三天小长假，无需通过周末补班调整
。

2024年元旦放3天假不用调休!元旦3天假高速免费吗?

024年元旦3天假高速不免费。以下是详细解放假安排：根据国务院办公厅的通知 ，2024年元旦放假时间为2023年12月30日至2024年1月1日
，共3天，且不需要调休 。

综上所述 ，2024年元旦将放假3天
，无需调休，但期间的高速公路通行并不免费
。在享受假期的同时 ，大家应合理安排行程
，注意安全驾驶，遵守交通规则。

024年元旦放假时间为2023年12月30日（星期六）至2024年1月1日（星期一） ，共3天且无需调休 。 以下是具体信息及延伸说明：放假时间与调休安排放假日期：2023年12月30日（周六） 、12月31日（周日）
、2024年1月1日（周一）
，连续3天。

2024年元旦放假安排:12月30日至1月1日,连休3天不调休!

024年元旦放假安排为2023年12月30日（星期六）至2024年1月1日（星期一）放假，共3天且不调休
。具体日期与构成：此次元旦假期包含一个周末（12月30日、31日）和元旦法定假日（1月1日）。由于元旦恰逢星期一 ，与周末自然衔接形成连续3天假期，无需通过调休补班或调整工作日 。

024年元旦不调休
。2024年元旦2023年12月30日（星期六）至2024年1月1日（星期一）放假共3天。根据国务院办公厅通知
，2024年元旦将不会进行调休安排 。因此，元旦假期将会在日期本身 ，即1月1日举行
，不会额外延长
。这意味着可以在1月1日当天享受元旦的假期，而不需要在其他日期进行弥补性工作。

元旦：放假时间：2023年12月30日至2024年1月1日 ，共3天 。调休安排：无额外调休
，直接与周末连休
。春节：放假时间：2024年2月9日至2月15日，共7天。调休安排：2024年2月4日和2月17日上班 。清明节：放假时间：2024年4月4日至4月6日 ，共3天
。调休安排：2024年4月7日上班。

元旦（2024年1月1日）：2024年12月30日 、2023年12月31日
、2024年1月1日连休
，共放假3天 。春节（2024年2月10日）：2024年2月9日-15日放假调休，共放假7天；2月4日（星期日）和2月17日（星期六）调休上班。

元旦放三天无调休

1、024年元旦放假安排为2023年12月30日（星期六）至2024年1月1日（星期一）放假 ，共3天且不调休
。具体日期与构成：此次元旦假期包含一个周末（12月30日 、31日）和元旦法定假日（1月1日）。由于元旦恰逢星期一
，与周末自然衔接形成连续3天假期，无需通过调休补班或调整工作日 。

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、024年元旦放假时间为2023年12月30日（星期六）至2024年1月1日（星期一） ，共3天且无需调休
。 以下是具体信息及延伸说明：放假时间与调休安排放假日期：2023年12月30日（周六）、12月31日（周日） 、2024年1月1日（周一），连续3天。

3、026年元旦假期为1月1日（周四）至1月3日（周六）共3天
，无需调休，节后1月4日（周日）正常上班 。具体安排如下：放假时间：1月1日（周四）：元旦法定假日
。1月2日（周五）：正常周末休息日。1月3日（周六）：正常周末休息日 。法定假日与周末自然衔接 ，形成连续3天假期
，无需通过调休拼凑
。

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、026年元旦法定放假天数为1天，即1月1日（周四） ，不调休。 具体休息安排及政策解读如下：法定假日与实际休息安排法定假日：仅1月1日（周四）为法定节假日
，无需调休或补班 。

5、放假1月1日至3日，未调休） ，2026年因元旦为周四
，需调休1天以衔接周末
。调休争议：部分公众认为调休打乱生活节奏，但官方通过此方式平衡假日经济需求与工时管理。总结：2026年元旦法定假日为1天 ，实际放假3天
，需调休1月4日上班 。公众可根据需求选择基础休假或拼假，但需关注返程时间与官方最终通知。